Обучение менеджеров или развитие управленческой компетенции организации?
В нашем обществе распространено сетование на низкое качество управления. Бизнес-организации не являются исключением. Мне часто приходится слышать, как высшие руководители жалуются на*: избегание ответственности; преобладание […]
Обучение менеджеров или развитие управленческой компетенции организации? Читать далее »










