Василий

Конспект лучшего учебника по chamge management — ответы на любые вопросы по индивидуальным и организационным изменениям.

В рассматриваемой книге Девид Майстер проводит параллель между организационными и личностными изменениями. Одновременно он делится опытом управления изменениями в компаниях и тем, как менял себя

Орлов Ю.М. Управление поведением. — М.; Импринт, 1996. — 35 с. (см. на Озон). Есть книги, которые: не нужно читать; можно и почитать; обязательно читать;

Выживают только параноики Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания/Пер с англ — М Альпина Паблишер, 2003 —200 с. (см. на Озон). Данная

Как с помощью оргструктуры зарабатывать очки Ярчайшие успехи сборной СССР по хоккею в восьмидесятые годы стали возможны благодаря структурным находкам в игре. А зарождались они

Современное «средневековье» Ряд работодателей кризис заставил поднять вопрос о раздутости штатов и для повышения эффективности провести сокращения. Практика показала, что спустя некоторые время многие начали

Статья посвящена организационным структурам, была написана в 1994 году во втором номере «The McKinsey Quarterly». Ознакомиться с ней на русском языке можно в «Вестник McKinsey»

Ряд ученых предлагают взглянуть на организацию, как набор сил, противоборствующих между собой. Собственно, тех сил, что движут организацией. Можно выделить четыре основных подхода к этой

Истинные лидеры, способные увлечь и мотивировать коллектив, многократно усиливают эффективность компании. Но где их взять? Оглянитесь по сторонам, и вы наверняка увидите таких людей вокруг