Если Вы в поиске чего-то большего, чем еще один семинар или тренинг, транслирующий знания по управлению изменениями… Если Вы готовы перейти от инструментальных технологий к […]
Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен» Читать далее »
Особенности управления и консалтинг Организация, как неестественное природное образование, без дополнительных воздействий на нее стремится к разрушению. Подобно тому, как автомобиль, за которым не ухаживают,
Взаимодействие бизнеса и консалтинга при управлении изменениями Читать далее »
Между вовлеченностью сотрудника в дело, лояльностью организации и сопротивлением изменениям существует сложная зависимость. Но главным выводом для нас является то, что люди, которые не находят
Три М-стимула вовлеченности (Р.Кантер) Читать далее »
Ниже приведен отрывок из книги Уильяма Бриджеса. Автор так лаконично делится своим опытом, что нет смысла пересказывать и структурировать. Обратите внимание, что оценка готовности проводится в
Оценка готовности к процессу перехода (У.Бриджес) Читать далее »
Подход предлагался в переходный для страны период в конце восьмидесятых годов во времена перестройки. Тем не менее, выделенные механизмы управления изменениями можно отнести не только
Механизмы переходного процесса (Пригожин А.И.) Читать далее »
Семинар-тренинг погружает в тему управления изменениями и организует процесс подбора инструментов change management на основе сильных сторон человека и организации.
Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований» Читать далее »
Ниже представлены отрывки из статьи авторов: И.В. Богадельников, д.м.н., профессор, Н.И. Мужецкая, к.м.н. Крымский государственный медицинский университет им. С.И. Георгиевского Для инфекционной болезни характерны: специфичность
Циклические и нециклические инфекционные процессы — это две большие разницы Читать далее »
Я бы выделил две ключевых идеи в книге Рэма Баранцева : уход от бинарного взгляда на мир, который не допускает «инакомыслия» и способствует конфликтогенности; так
Становление тринитарного мышления Р.Г.Баранцев Читать далее »
Если на вас на работе нападает чувство дежавю, то это нормально. Кто-то называет такие обстоятельства дел гонкой по кругу, а если выражаться более умными словами,
Учет цикличности в повседневной деятельности руководителя (Александр Кудряшов) Читать далее »
О личной продуктивности Пока писал данную рассылку, Владимир Федорович Токарев на страницах своего блога делился практическим опытом управления временем с помощью ставшего классическим подхода под
Тайм-менеджмент с человеческим лицом Читать далее »
